2026年是中国共产党成立105周年和“十五五”开局之年，也是贯彻落实全国教育大会精神两周年。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬教育家精神，持续加强教职工思想政治引领与师德师风建设，根据《山东省教育工会委员会关于开展师德建设教育月活动的通知》精神及《山东科技大学关于完善师德师风建设长效机制的实施办法》（校党字〔2024〕40号）有关要求，结合学校实际，就开展好2026年9月师德建设教育月活动，制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，紧紧围绕立德树人根本任务，以提升教师思想政治素质和职业道德水平为核心。通过开展形式多样、内容丰富的师德教育活动，引导广大教职工坚定理想信念、涵养高尚师德、扛牢育人使命，争做“四有好老师”，当好“四个引路人”，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，推动学校高质量跨越式发展贡献力量。

二、活动内容

（一）深化理论武装，筑牢思想根基。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，组织广大教职工深入学习习近平总书记关于教育的重要论述，重点学习习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神。以贯彻落实全国教育大会精神两周年为契机，依托专题讲座、主题阅读、座谈研讨、知识竞赛、征文演讲等载体，组织教职工深学细悟全国教育大会精神与教育家精神丰富内涵。系统学习教育发展“十五五”规划部署要求。广泛开展“劳模工匠进校园 同上一堂思政课”宣讲活动，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神。

责任单位：教师工作部、工会、各中层党组织

（二）强化典型宣传，激励见贤思齐。充分发挥先进典型示范引领作用，组织教职工认真学习教育系统先进模范典型事迹，以教育家精神、科学家精神感召教职工。组织收看《习近平的教师情》专题片、“齐鲁最美教师”发布仪式及系列宣讲活动。深入学习宣传“感动中国2025年度人物”张军桥同志先进事迹。深入挖掘在教书育人、科技创新、产教融合等领域深耕奉献的身边榜样，通过线上线下立体化宣传，生动展现新时代教师崇高形象。组织收看“讲述我的育人故事”全国展示活动。举办2026年师德典型风采展，用身边事激励身边人，引导广大教职工学有榜样、行有示范，推动教育家精神内化于心、外化于行。积极组织教职工参与“劳模和优秀人才助企行”、志愿服务等活动，引导广大教师在服务强省发展实践中锤炼高尚师德情操。

责任单位：教师工作部、工会、各学院（系、部）

（三）做实惠师举措，凝聚奋进力量。贯彻落实《中共中央 国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》及山东省尊师惠师相关政策精神。切实履行维权服务基本职责，扎实开展教职工乐业工程竞赛，推动“为教职工办实事”活动走深走实。组织开展好第42个教师节庆祝活动，2026年教师节主题为“大力弘扬教育家精神，共筑尊师重教风尚”。组织开展“为教师亮灯”等活动。聚焦教职工急难愁盼，开展走访慰问、困难帮扶、单身青年联谊、心理健康服务等系列“暖心惠师”活动。举办教职工喜闻乐见的文体活动，丰富教职工精神文化生活，切实增强教职工获得感、幸福感、安全感，营造尊师重教的校园文化氛围。

责任单位：工会、人事处、教师工作部、各分工会

（四）加强警示教育，严守职业底线。全面贯彻落实《山东省新时代高校教师职业行为细则（试行）》要求。组织学习《违反新时代高校教师行为十项准则典型案例》、《事业单位工作人员处分规定》等。针对违反新时代高校教师职业行为十项准则典型案例开展警示教育，引导广大教职工以案为鉴、以案明纪、警钟长鸣。不断增强自身法治素养和规则意识，提高依法执教、规范执教的能力和水平。结合学校师德师风专项整治活动安排，常态化开展师德教育，引导广大教师自律自强，形成自觉践行良好师德、维护良好师风学风的有利环境。

责任单位：教师工作部、人事处、教务处、各学院（系、部）

（五）开展入职教育，助力新教师成长。认真做好2026年新入职教师培训工作，加强法治教育和职业教育，提高教师思想政治素质、职业道德水平和法治意识。使新进教师了解高等教育的教育教学规律，掌握教育教学基本规范和技能，尽快适应角色的转变。为新入职老师赠送入职礼包，大力开展校史校情和科大传统教育，强化职业认同，扣好职业生涯“第一粒扣子”。

责任单位：教务处、教师工作部、人事处、各学院（系、部）

三、工作要求

（一）高度重视，加强组织领导。各部门、各单位要充分认识新时代加强师德师风建设的重要意义，将师德建设教育月活动作为一项重要工作抓实抓好。各责任单位要切实负起责任，制定具体落实措施。各分工会要在中层党组织领导下，与行政密切配合，结合实际精心策划和组织实施，确保活动有计划、有步骤、有成效。

（二）创新形式，增强活动实效。要紧密结合学校中心工作和教职工思想实际，积极探索新形势下师德教育的有效途径和方法。充分利用各类宣传阵地和平台，采用学习研讨、典型宣传、实践体验、文化活动和网络宣传等教职工喜闻乐见的形式，增强活动的吸引力、感染力和覆盖面。活动要坚持务实简朴、厉行节约，力戒形式主义，避免影响正常的教育教学秩序。

（三）注重总结，建立长效机制。要认真总结师德建设教育月活动中的好经验、好做法，善于发现和提炼先进典型事迹，持续推动师德建设常态化、长效化机制建设。师德建设教育月期间，各单位要注重收集活动影像资料，及时报送活动动态信息。2026年10月10日前，各部门、各单位请将活动开展情况（包括文字总结、典型图片、视频资料、宣传链接等）电子版发送至校工会指定邮箱。

联系人：于目新，联系电话：86057841；

邮箱：gonghui@sdust.edu.cn。

工会　教师工作部　人事处　教务处

2026年9月9日